由开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质构成的五因素模型，源自数十年的词汇学研究，是科学心理学中被重复验证最多的人格框架，在跨文化和跨语言的检验中远比类型学体系更为稳固。
每项特质都是连续的维度而非类别，多数人的得分都接近中间位置。尽责性是预测工作表现与健康行为最有力的人格因素，神经质预示着面对压力时的脆弱程度，开放性则与创造力和求知欲相关。没有好坏之分的画像，每种特质都伴随着适合不同环境的取舍。
与类型测验有何不同 五因素模型使用由实证得出的连续维度，重测信度很高；而把人划入类型的测验会把人塞进格子里，其中约有一半人在几周内就会变成另一种类型。
人格会改变吗 会缓慢改变。随着年龄增长，人们往往变得更尽责、更宜人，神经质则会下降。